Ajax Netwerk
woensdag 10 februari 2016 - 11:48                      favorieten | nieuwsbrief | RSS RSS

De Boer: de beker een belangrijke prijs

19 december 2012  Ajax.nl

Frank de Boer noemde tijdens de persconferentie de beker een belangrijke prijs. Hij wenst donderdag dan ook een Ajax te zien dat er het maximale uithaalt. ,,Elke prijs is er een. Dit team is in staat om de beker te winnen, we hebben daar de kwaliteiten voor. Maar de wedstrijd tegen Groningen is ook belangrijk voor het gevoel waarmee je de winterstop ingaat.’’
Ajax Netwerk
De Boer heeft nu een goed gevoel, dankzij de twee overwinningen op Groningen en Willem II. Maar volgens hem kan dat zomaar omslaan. ,,Als we van Groningen verliezen en zondag van FC Utrecht, ga je heel anders de winterstop in. Met twee goede resultaten sluiten we de eerste seizoenshelft goed af. Dat is zo belangrijk, want dan start je ook met een goed gevoel aan de tweede seizoenshelft.’’

HR
HR

Reacties op dit bericht:

DragonbuddhaDit is niet ok!
 
KillaCuzDit is niet ok!
 
ajaxdiemenDit is niet ok!
 
AJAX129Dit is niet ok!
 
Viper27Dit is niet ok!
 
janwiegerDit is niet ok!
 
Viper27Dit is niet ok!
 
StratusDit is niet ok!
 
muitter56Dit is niet ok!
 
HR

Plaats jouw reactie

Om te reageren op een nieuwsbericht, moet je ingelogd zijn. Gebruik daarvoor de link rechtsboven in beeld. Als je nog geen loginnaam hebt, kan je je bij deze ook aanmelden als lid van Ajax Netwerk.

HR

Laatste nieuws

HR

Twitter van Ajax-spelers



HR

Twitter van Ajax watchers



HR

Belangrijk in het nieuws

actie afc afscheid amsterdam arena bazoer beek beslissen boer boilesen charlton coach contract davy dekker duarte fans feyenoord fox frank ghazi gudelj heitinga jansen john jong klaassen klassieker league ligeon overgang roda supporters trainer training transfermarkt twitter utrecht veltman verdediger vermeer video willem zivkovic

HR

E-zine

Als lid van het E-zine krijg je wekelijks een overzicht van het belangrijkste clubnieuws.

 

Oranje Netwerk nieuws

4/2Oranje blijft 14e op wereldranglijst
HR